このインターンで得られること

• 感覚に頼らない、目標達成のための「戦略的思考と判断力」

• リソース（人・物・金・情報）を最大化する組織運営のリアルなプロセス

• 実際にマネジメントを担う立場で働いている社員から貰える、アイデアへのフィードバック  

プログラムテーマ/概要

「あなたがこの組織の責任者なら、どう動かすか？」

ただのグループワークではありません。あなたにある組織の責任者となっていただき、目標達成のための“チームの動かし方”を考えていただきます。限られたリソースの中で「何を優先し、誰に任せるか」。正解のない課題に対し、チームで議論をぶつけ合い、感覚ではなく”根拠”に基づいた実践的なマネジメントスキルを獲得していただきます。

当日のタイムライン

①マネジメントって何？ ― 基礎インプット（講義）
まずはビジネスの土台となる考え方を基礎から学びます。

②あなたがリーダーだったら？ ― 組織運営シミュレーションワーク
チームを動かす立場となり、目標達成へのロードマップを描きます。

③ワーク中のかかわり方に対する個別フィードバック
皆さんの関わり方について、採用担当からフィードバックを行います。

④グループワークで考えたマネジメント方法へのフィードバック現場社員からのプロ視点のフィードバックで気づきを得ます。

こんな方におすすめ

• 「なんとなく」ではなく、根拠を持ってチームを引っ張るリーダーシップを学びたい方

• 就職活動に向けて、客観的な自己分析や自分の強みを知りたい方

• 業種・職種を問わず通用する汎用性の高いビジネススキルを身につけたい方

参加者限定の特典

• 個人へのフィードバックシート・アドバイス

• グループワークの様子から、お一人おひとりの強みや課題をフィードバック。自己分析に直結します。

• 採用担当とのカジュアル面談（internHub経由限定！）

• 就活の壁打ち相手として活用できる1on1面談へご招待。NSGグループについて何でも質問可能です。

担当者メッセージ

NSGグループ新卒採用担当　吉田沙瑛

リーダーとしてやりがいを感じてきた方や、もっとうまくチームを動かせるようになりたい方、実際の面接官からフィードバックをもらって就活に活かしたい方に特におすすめのイベントです！「なんとなくリーダーをやってきた」から、「根拠を持って判断できる人」へ。まずは、その一歩を体験してみてください！

参加の流れ

1. お申込み（internHubよりエントリー）

2. 選考無しでインターン参加可能（先着順となります）